Pracownik budowlany (płytki, gładzie, karton- gipsy) *15 Euro brutto/ h

Miasto: Rybnik

Opis oferty

Dla naszego pracodawcy w Holandii ( okolice Haarlem ) poszukujemy kandydatów na stanowisko: PRACOWNIK BUDOWLANY / PRACE WYKOŃCZENIOWE ( NOWE BUDOWNICTWO ) - KAFELKOWANIE, PŁYTY KARTONOWO/ GIPSOWE, GIPSOWANIE, PŁYTKOWANIE itp. * wymagane minimum 5 lat doświadczenia w pracach wykończeniowych Oferujemy Wynagrodzenie 15.00 € brutto/ h Umowa na warunkach holenderskich Płatne zakwaterowanie ( POKOJE 2 OSOBOWE) ,koszt 93.30 € / tydzień Transport do pracy lub zwrot kosztów dojazdu Opiekę polskojęzycznych koordynatorów na miejscu Płatne ubezpieczenie zdrowotne, koszt 24.15 € tydzień Zakres obowiązków Kafelkowanie Malowanie ( w tym malowanie natryskowe) Gipsowanie Płyty kartonowo- gipsowe Tynkowanie Tapetowanie ( w tym fototapety ) Pozostałe prace wykończeniowe ( Prace wykończeniowe w nowo wybudowanych hotelach i apartamentach ) Wymagania Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia w pracach wykończeniowych ( kafelkowanie, malowanie, płyty karton-gips, tynkowanie, płytkowanie itp w hotelach lub apartamentach) Komunikatywna znajomość j.angielskiego (warunek konieczny) Prawo jazdy kat.B (warunek konieczny) Work4You.Global pomoże Ci nie tylko w znalezieniu oferty idealnie spełniającej wymagania pracodawcy- dla nas liczy się przede wszystkim Twoja osobowość, wymagania, plany oraz marzenia, które wiążesz z wyjazdem oraz pracą za granicą. Oferujemy pracę na terenie krajów Unii Europejskiej w wielu branżach m.in.: produkcyjnej, logistycznej, budowlanej i technicznej. Aplikuj na oferty Work4You.Global i ciesz się dobrze płatną pracą, gdzie tylko chcesz. Jesteśmy wpisani do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, pod nazwą Work4You.Global Spółka z o.o. i numerem KRAZ 20380. Zapraszamy do kontaktu: Tel: +48 32 440 14 74 (poniedziałek – piątek, 8.00 – 16.00) Na CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. nr 133, poz.883)".