{"id":1921,"date":"2021-12-13T16:51:43","date_gmt":"2021-12-13T16:51:43","guid":{"rendered":"https:\/\/polskastrefa.pl\/?p=1921"},"modified":"2021-12-13T16:51:43","modified_gmt":"2021-12-13T16:51:43","slug":"jak-globalizacja-zmienila-swiat-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/polskastrefa.pl\/jak-globalizacja-zmienila-swiat-pracy\/","title":{"rendered":"Jak globalizacja zmieni\u0142a \u015bwiat pracy?"},"content":{"rendered":"

Jak globalizacja zmieni\u0142a rynki pracy w rozwini\u0119tych spo\u0142ecze\u0144stwach? Pytanie to prowokuje socjolog\u00f3w i ekonomist\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata do tworzenia analiz tego zjawiska. Jedno jest pewne – zmiany mo\u017cna uzna\u0107 za radykalne. Jak globalna transformacja odmieni\u0142a zatrudnienie?<\/strong><\/p>\n

Imperatyw nieograniczonego wzrostu<\/h2>\n

Powstanie globalnej gospodarki rynkowej opartej na konkurencji i indywidualizmie, kt\u00f3re obserwowali\u015bmy w ostatnich dekadach, doprowadzi\u0142o do tego, \u017ce gospodarka niejako wykorzeni\u0142a si\u0119 ze spo\u0142ecze\u0144stw. Zasady rynku przyczyni\u0142y si\u0119 do powstania systemu produkcji o globalnym charakterze, kt\u00f3rego g\u0142\u00f3wnymi zasadami jest praktyka elastycznej pracy i znaczne usieciowienie przedsi\u0119biorstw.<\/p>\n

Imperatyw nieograniczonego wzrostu gospodarczego doprowadzi\u0142 do znacznego demonta\u017cu polityki fiskalnej, czyli bud\u017cetowej (w\u0142adze fiskalne to parlament, rz\u0105d, ministra finans\u00f3w, aparat skarbowy), kt\u00f3ra w pa\u0144stwach opieku\u0144czych z\u0142otej ery kapitalizmu stanowi\u0142a g\u0142\u00f3wne narz\u0119dzie redystrybucji d\u00f3br przy u\u017cyciu takich mechanizm\u00f3w jak opodatkowanie, opieka spo\u0142eczna, us\u0142ugi publiczne, reforma rolna, polityka monetarna, konfiskata, rozw\u00f3d lub prawo deliktowe. Redukcja tych d\u00f3br zwi\u0119kszy\u0142a spo\u0142eczn\u0105 niestabilno\u015b\u0107.<\/p>\n

Zmiany, zmiany, zmiany<\/h2>\n

Proces globalizacji mo\u017cna podsumowa\u0107 jednym s\u0142owem – utowarowienie. Wiele sfer naszego \u017cycia zosta\u0142o podporz\u0105dkowanych sile rynku, tak\u017ce rynki pracy. Uleg\u0142y temu te\u017c takie sfery jak polityka spo\u0142eczna i system edukacji. O\u015brodkami \u017cycia spo\u0142ecznego sta\u0142y si\u0119 firmy, kt\u00f3re od tej pory maj\u0105 ogromn\u0105 swobod\u0119 w kszta\u0142towaniu \u017cycia.<\/p>\n

Udzia\u0142 koszt\u00f3w pracy w obrotach handlowych wzr\u00f3s\u0142. Za nap\u0142yw kapita\u0142u do gospodarek rozwijaj\u0105cych si\u0119 odpowiada g\u0142\u00f3wnie OECD. Poda\u017c si\u0142y roboczej w gospodarkach aktywnie uczestnicz\u0105cych w procesie globalizacji podwoi\u0142 si\u0119. Spowodowa\u0142o to rozrost globalnego prekariatu, zmuszonego do intensywnej pracy za niskie p\u0142ace. Kryzys gospodarczy z 2008 roku przyczyni\u0142 si\u0119 do masowego ci\u0119cia p\u0142ac i wprowadzania elastycznych modeli pracy.<\/p>\n

Firmy sta\u0142y si\u0119 przedmiotem handlu, podlegaj\u0105cym procesowi fuzji i sprzeda\u017cy. Kapitalizm globalny opiera si\u0119 na mi\u0119dzynarodowych korporacjach b\u0119d\u0105cych w r\u0119kach zagranicznych akcjonariuszy. Mobilno\u015b\u0107 proces\u00f3w decyzyjnych w firmach utrudnia stabiln\u0105 organizacj\u0119 pracy. Relacje zaufania wewn\u0105trz firm stanowi\u0105 dzisiaj rzadko\u015b\u0107. Wraz ze zmian\u0105 zarz\u0105du wszystko ulega renegocjacjom. Odbiera to pracownikom podstawowe poczucie bezpiecze\u0144stwa i wp\u0142ywu na podejmowane w miejscu pracy decyzje.<\/p>\n

Podzia\u0142 pracy<\/h2>\n

Tak\u017ce podzia\u0142 pracy uleg\u0142 znacznemu up\u0142ynnieniu. Popularne s\u0105 takie praktyki jak offshore i outsource. Sp\u00f3\u0142ka offshore jest prawnym podmiotem gospodarczym, kt\u00f3ry zosta\u0142 utworzony z zamiarem prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci poza jej zarejestrowan\u0105 jurysdykcj\u0105 i\/lub lokalizacj\u0105 jej ostatecznego w\u0142a\u015bciciela. Outsourcing to praktyka biznesowa, w kt\u00f3rej firma zatrudnia osob\u0119 trzeci\u0105 do wykonywania zada\u0144, obs\u0142ugi operacji lub \u015bwiadczenia us\u0142ug dla firmy. Droga kariery nie jest taka oczywista ni\u017c kilkadziesi\u0105t lat temu. Istnieje zagro\u017cenie, \u017ce dana posada zostanie przeniesiona. Zmniejsza to psychologiczne przywi\u0105zanie pracownik\u00f3w do firmy.<\/p>\n

Elastyczne relacje pracy s\u0105 norm\u0105 w globalnym procesie pracy. Niskie bezpiecze\u0144stwo zatrudnienia jest korzystne z perspektywy atrakcyjno\u015bci dla zagranicznego kapita\u0142u. Wyrazem elastyczno\u015bci pracy s\u0105 niestandardowe formy zatrudnienia i tymczasowe formy pracy. Model pracy nastawiony jest na projektowo\u015b\u0107. Odchodzi si\u0119 od ci\u0105g\u0142o\u015bci zatrudnienia na rzecz jednorazowych zlece\u0144. Pozwala to na utrzymanie konkurencyjno\u015bci. Agencje pracy tymczasowej s\u0105 obecnie gigantami kszta\u0142tuj\u0105cymi globalny proces pracy. Standardowe stosunki zatrudnienia zdaj\u0105 si\u0119 odchodzi\u0107 nieodwracalnie w przesz\u0142o\u015b\u0107. Indywidualne umowy, usezonowienie oraz inne formy zewn\u0119trznej elastyczno\u015bci zamyka si\u0119 w poj\u0119ciu tertiaryzacji.<\/p>\n

\u015awiat pracy nieustannie si\u0119 zmienia. Zmiany te s\u0105 odzwierciedleniem proces\u00f3w, kt\u00f3re obserwujemy na ca\u0142ym \u015bwiecie. Globalizacja transformuje organizacj\u0119 wielu spo\u0142ecze\u0144stw, wp\u0142ywaj\u0105c tym samym na r\u00f3\u017cne sfery naszego \u017cycia. Praca jest jedn\u0105 z nich.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jak globalizacja zmieni\u0142a rynki pracy w rozwini\u0119tych spo\u0142ecze\u0144stwach? Pytanie to prowokuje socjolog\u00f3w i ekonomist\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata do tworzenia analiz tego zjawiska. Jedno jest pewne – zmiany mo\u017cna uzna\u0107 za radykalne. Jak globalna transformacja odmieni\u0142a zatrudnienie? Imperatyw nieograniczonego wzrostu Powstanie globalnej gospodarki rynkowej opartej na konkurencji i indywidualizmie, kt\u00f3re obserwowali\u015bmy w ostatnich dekadach, doprowadzi\u0142o do […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1922,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24,28,25],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1921"}],"collection":[{"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1921"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1921\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/polskastrefa.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}